人力资源社会保障部 全国总工会 全国工商联关于开展2018年金秋招聘月活动的通知-九游会电竞

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、总工会、工商联：

　　金秋时节是用工旺季。为帮助企业解决用工高峰期招工、稳工问题，进一步促进供需匹配，助力企业发展，人力资源社会保障部、全国总工会、全国工商联将于10月在全国县级以上城市开展“2018年金秋招聘月”活动（以下简称招聘月活动）。现就有关事项通知如下：

　　一、活动时间

　　2018年10月，为期一个月。各地可适当提前启动本地的招聘月活动。

　　二、活动主题

　　促进供需匹配 助力企业发展

　　三、服务对象

　　（一）以民营企业，特别是中小微企业为重点，面向各类企业提供专项招聘服务。

　　（二）以去产能企业下岗职工、停产停工企业职工、分流转岗职工为重点，面向各类劳动者提供求职服务。

　　四、活动内容

　　（一）广泛收集岗位信息。各地要多渠道了解辖区内各类企业的用工现状和招聘需求，广泛收集招聘岗位信息。要加强信息审核，确保招聘岗位信息真实、完整、有效。要扩大招聘岗位信息发布范围，既要在各级公共就业服务机构办事大厅、招聘活动现场等线下渠道发布，也要通过网站、微博、微信、移动客户端等线上渠道广泛发布，方便劳动者多渠道获知。

　　（二）做好招聘用工指导。各地要深入企业提供职业指导，帮助企业根据人力资源市场供求状况，科学制定和调整招聘计划，合理确定招聘条件，做好岗位需求特征描述等基础工作，提高招聘针对性。要加强对重点企业的用工指导和咨询服务，帮助其建立健全管理制度，改善工作环境，提高用工稳定性。要做好对企业在职员工的宣传教育，引导他们积极参加职业技能培训，提升工作能力，与企业共发展。

　　（三）组织多样化招聘活动。各地要根据企业用工需求和劳动者求职需要，组织灵活多样的行业性、专业化专场招聘活动，提供针对性招聘服务。要充分利用互联网等技术手段，提供远程招聘、视频面试、网络直播等招聘服务，同步开展线上招聘活动。要支持人力资源服务产业园召开专场招聘会，利用产业集聚优势，开展特色招聘服务。要联合人力资源服务企业提供专业招聘服务，在网站开辟招聘绿色通道发布职位信息，组织部分用工需求大的企业开展现场集中招聘。人力资源社会保障部将在中国公共招聘网（www.cjob.gov.cn）设立“2018年金秋招聘月”活动专栏，免费发布招聘会和岗位信息。

　　（四）加大政策落实力度。各地要利用各种媒体，大力宣传就业创业政策措施，全面解读政策内容和办理程序，提升政策知晓度。要在招聘活动现场设立咨询服务台，为企业和劳动者送政策、送指导、送服务。要加大政策落实力度，帮助符合条件的企业申请相关就业扶持政策，提高其吸纳就业积极性。

　　（五）开展普法宣传工作。各地要充分利用电视、广播、报刊等传统媒体和微信、微博、微视频等新兴媒体，深入宣传劳动法、劳动合同法、就业促进法、社会保险法等人力资源和社会保障领域的法律法规和规范性文件，引导劳动者增强法律意识、风险防范意识和权益保护意识，引导企业知法守法，督促其切实履行相关法律义务，自觉维护劳动者合法权益。

　　五、工作要求

　　（一）加强组织领导。各部门要明确工作责任，加强协调配合，建立联动机制。各地人力资源社会保障部门要发挥组织协调作用，及时汇总招聘活动和岗位信息，并上传中国公共招聘网（统一格式从http://www.cjob.gov.cn/download/index.jhtml下载）。各地工会要充分发挥桥梁纽带作用，积极协调职工与企业双方，做好政策宣传、权益维护等工作。各地工商联要积极摸查会员单位用工情况，广泛收集岗位信息，并提供给当地人力资源社会保障部门。各省（区、市）人力资源社会保障厅（局）、工会、工商联要精心谋划招聘月活动，研究制定活动方案。

　　（二）加强宣传引导。各地要提前做好招聘月活动的宣传，让社会广泛知晓活动内容和时间安排，提高活动参与度。要对招聘月活动进展情况进行跟踪报道，相关情况及时报人力资源社会保障部。有条件的地方和部门要在门户网站九游会电竞首页添加中国公共招聘网“2018年金秋招聘月”活动专栏链接。

　　（三）及时总结上报。招聘月活动结束后，请各省（区、市）人力资源社会保障厅（局）及时汇总活动情况，认真总结活动中的好经验、好做法，分析存在的问题，提出改进措施，并将活动总结和“2018年金秋招聘月活动情况统计表”（见附件）于11月8日前报人力资源社会保障部。

2018年9月20日

附件

2018年金秋招聘月活动情况统计表